探索多面职场,灵活就业为年轻人的职业发展提供新机遇

复合用才是企业未来发展的新趋势,把握趋势,才能把握未来。企业需主动推进数字化转型,对现有的商业模式、组织形态、治理方式等进行深度重构以符合时代需求。
——黄悦
重要节目预告
“灵活就业”是新出路吗?我们收稻科技的创始人、CEO黄悦又双叒叕受邀了第一财经的《头脑风暴》节目,作为专家分享了行业洞察,和其他嘉宾一起“脑暴”这个热点话题。节目正在剪辑ing,将在3月26日播出,敬请期待!
过去,“灵活就业”这个词汇一直被认为是找不到稳定工作只能做零工的代名词。但随着数字化经济和新业态的发展,灵活就业的定义正在不断地重新定义。
传统的就业观念正在被打破,越来越多的人开始选择灵活就业。无论是在大学期间还是毕业后,灵活就业都成为了一种受欢迎的就业方式。

以往的就业方式已经不能完全满足年轻人就业的需求,对于年轻人来说,选择灵活就业也可以帮助他们了解真实社会,校准自己的发展方向,增加社会经验和技能,为未来的职业发展打下基础。
灵活就业作为支线任务,可以让个人获得额外的奖励和经验值,个人的灵活就业职业形态主要有3种:
虞海就是其中一位成功的例子。他是一名动画设计师,1年前毕业于大连艺术学院动画专业。在他看来,就业不一定要找到“稳定”的工作,因为现在有很多机会。
从大二开始,他就在别人的网店做兼职动画设计,因为很容易找到工作。虞海说,他会用Maya软件,因此他会在某宝上搜索“Maya模型代做”,然后与客户进行具体的协商。
就这样,到了大三,虞海就已经开始自己的网店了。毕业后,他没有去“找工作”,而是在学校的产业园注册了自己的公司,开始了自己的创业之路。目前,虞海的公司的老板和员工都是他自己。

年轻人可以积极尝试灵活就业。无论你是处于职业过渡期、职业提升期还是创业准备期,你都可以通过灵活就业积累经验、掌握技能,找到自己感兴趣的领域,从而更好地校准自己的职业发展方向。
“灵活就业不仅是一种就业方式,更是一种支线任务,探寻人生的主线。”黄悦在第一财经《头脑风暴》节目中说道。
重要节目预告
“灵活就业”是新出路吗?我们收稻科技的创始人、CEO黄悦又双叒叕受邀了第一财经的《头脑风暴》节目,作为专家分享了行业洞察,和其他嘉宾一起“脑暴”这个热点话题。节目正在剪辑ing,将在3月26日播出,敬请期待!